Manager de grands projets de changement (MS)

Le Manager de grands projets de changement accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre des solutions répondant à des impératifs de transformation, afin de leur permettre de rester compétitives sur leurs marchés. L’objet ou la problématique génératrice de ses missions peuvent être de nature multiple – restructuration, fusion, acquisition, globalisation, digitalisation, évolutions des systèmes d'information, lancement de nouveaux produits ou de services… – mais intègrent systématiquement des enjeux liés à l’innovation, à la disruption numérique, au système organisationnel interne, aux ressources humaines et à la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise, qui leur confèrent une dimension hautement stratégique et constituent un système à la complexité multifactorielle.

• Diagnostiquer la situation de l’entreprise et sa problématique de changement
• Conception de solutions durables d’ordres stratégique, organisationnel et/ou technique répondant à la problématique de changement de l’entreprise
• Pilotage de la mise en œuvre de projets engageant la transformation de l’entreprise
• Management des équipes impliquées dans les projets engageant la transformation de l’entreprise

Secteurs d’activités :

Le Manager de grands projets de changement peut exercer pour des entreprises relevant de tous secteurs d’activité, les problématiques de changement revêtant une dimension stratégique pour toutes les entreprises, quel que soit leur domaine d’intervention. Il peut soit être salarié de l’entreprise, soit intervenir en tant que prestataire externe ; dans ce dernier cas, il travaille au sein d’un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie et/ou conduite du changement.

Type d'emplois accessibles :

• Directeur de Projets
• Consultants
• Chefs de projets senior
• Project management officer (PMO)
• Chief operating officer (COO)
• Change Manager
• Responsable Département
• Responsable de la transformation
• Responsable de Direction fonctionnelle
• Responsable Digital et Data
• Président ou Directeur de cabinet conseil
   

• Etablissement d'enseignement supérieur consulaire ESCP Europe

• Etablissement d'enseignement supérieur consulaire ESCP Europe

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  19/07/2024		19/07/2029

• Manager de grands projets de changement (MS)

• 32015 : Conduite changement
• 32135 : Conduite projet

• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion