Médiation et gestion des conflits - Diplôme d'Université

Habilitation

[Code Certif Info N°99253]
Type de titre / diplôme
Habilitation
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

Les compétences de la médiation généraliste sont applicables à tous les domaines professionnels. Notamment dans les champs de la médiation institutionnelle, médiation d'entreprise, médiation sociale.

Objectif

1-Appréhender et comprendre un conflit dans toutes ses dimensions

2-Définir un processus de médiation

  • Adapter le processus à un champ professionnel spécifique

3-Mettre en oeuvre un processus de médiation

  • Respecter les étapes du processus

4-Mettre en oeuvre un processus de prévention des conflits

  • Transposer un processus de prévention des conflits dans un champ d'activité spécifique
  • Respecter les étapes du processus

5-Inscrire l'action de médiation dans le cadre légal

  • Etablir les documents juridiques nécessaires à la médiation
  • Suivre les évolutions législatives de la médiation

6-Elaborer une stratégie de développement de la médiation au sein d'une organisation

  • Elaborer un projet de développement de la médiation au sein d'une organisation
  • Mettre en oeuvre les moyens pour réaliser le projet
Historique Répertoire Spécifique
Code RS Date Type Enregistrement Actif / Inactif
RS2963 31/12/2021 Enregistrement sur demande Inactif
Certificateur
  • Université François Rabelais - Tours
Valideur
  • Université François Rabelais - Tours
    1ère habilitation Début validité Fin validité
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V14)
  • 33020 : Médiation entreprise
Liens vers les métiers (ROME)
  • K1101 - Accompagnement et médiation familiale
  • K1901 - Aide et médiation judiciaire
  • K2101 - Conseil en formation
  • M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 332 - Travail social
  • 413 - Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 06/01/2022 par Certif Info.