Développement de l'entreprise avec des équipes

Objectifs

Le programme vous permettra de : 

• Comprendre que les salariés heureux au travail sont plus motivés, travaillent mieux et sont plus épanouis


• Savoir considérer le bien-être au travail comme le point central de l'efficacité de l'organisation 


• Comprendre le principe du leadership responsable 


• Mettre en place les bonnes pratiques pour développer l'entreprise à l'international 


• Intégrer la RSE dans l'entreprise 

Programme de la formation

• Module 1 : Je prends modèle sur les entreprises dans lesquelles il fait bon travailler 


• Module 2 : Je m'initie au leadership responsable


• Module 3 : Je mets en place le leadership responsable


• Module 4 : Je développe un leadership responsable


• Module 5 : J'améliore le bien-être au travail dans mon entreprise


• Module 6 : Je concilie performance et bien-être au travail


• Module 7 : J'implique le management comme acteur de la qualité de vie au travail 


• Module 8 : Je manage positivement


• Module 9 : Je développe la cohésion de mes équipes


• Module 10 : Je vends plus avec le digital


• Module 11 : Je lance le site e-commerce de l'entreprise


• Module 12 : Je mets en place la distribution omnicanal


• Module 13 : J'élabore un projet export


• Module 14 : Je me développe à l'international


• Module 15 : Je mets en place les bonnes pratiques pour développer l'entreprise à l'international


• Module 16 : Je mets en place la qualité dans l'entreprise


• Module 17 : Je développe l'innovation


• Module 18 : Je dépose des brevets d'invention


• Module 19 : Je décide de développer l'entreprise par croissance externe 


• Module 20 : Mon entreprise peut-elle se développer en franchise ?


• Module 21 :Je décide de me développer en franchise


• Module 22 : Je découvre la RSE


• Module 23 J'intègre la RSE dans le développement de l'entreprise


• Module 24 : Je mets en place la RSE dans l'entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique