Développer les missions de coordination dans le secteur social et médico-social

Objectifs

- Développer la démarche de projet dans les établissements

- Conduire et animer les projets collectifs en mobilisant l'équipe pluri-professionnelle

- Veiller à la co construction et la participation des acteurs (internes et externes)

Programme de la formation

1/ La démarche de projet - 35 heures

- L'approche conceptuelle du projet - anthropologie du projet (philosophie, approche historique et cadre légal du projet)

- L'articulation des différents niveaux de projets (projet personnalisé, projet de vie, projet d'établissement, projet d'activité)

- Les différentes étapes de projets : diagnostic – identification des besoins – contraintes et limites - étapes du projet – objectifs – moyens – critère d'évaluation

- Les aspects techniques du projet

2/ La conduite et l'animation de projet – 49 heures

- La sociologie des organisations (le pilotage par le projet, la place du coordonnateur)

- La communication écrite (méthodes, techniques et outils de communication dans le cadre des écrits professionnels, du compte rendu, du reporting)

- La communication orale et l'adaptation de sa communication (la conduite de réunion)

- le management fonctionnel

- La prévention des conflits et la gestion des tensions

3/ La coopération et la co-construction du projet -21 heures

- Le contexte environnemental du projet

- Les notions de territoires, partenaires, dispositifs et de réseaux

- Les forces et les limites des acteurs du projet

- La prise en compte de la clinique de l'usager pour favoriser sa participation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique