Développer son leadership - Tout niveau

Objectifs

Adopter une posture de leader pour mener son projet - Faire adhérer en communiquant efficacement - Décliner son projet en actions opérationnelles - Développer son influence personnelle.

Programme de la formation

-Développer ses qualités de leader :
Identifier les bonnes pratiques des leaders.
Combiner management et leadership dans sa pratique.
Développer ses talents de leader.
S'appuyer sur ses valeurs pour renforcer son leadership.
-Construire un projet d'équipe et l'incarner :
Construire le projet pour son équipe à partir de sa vision de leader.
Pour agir : distinguer cercle d'influence et cercle des préoccupations.
Envisager le futur : utiliser l'approche « État présent - État désiré ».
-Communiquer sur son projet en leader :
Communiquer en leader auprès de son équipe.
Utiliser des techniques efficaces pour communiquer sur sa vision.
Développer son impact personnel et son charisme.
-Prouver son leadership grâce à des projets réussis :
De la vision au plan d'action : évaluer les opportunités du contexte.
Piloter son projet avec efficacité et succès.
S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en oeuvre avec les parties prenantes.

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique