Devenir Gestionnaire de Paie Niveau 1 en accéléré (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Gérer les éléments variables de la paie liés à l'activité (absences rémunérées ou non) , au temps (heures supplémentaires, temps partiel), ou autre (acompte, saisie, etc..)


•  Comprendre le calcul le calcul des cotisations sociales (base, taux de cotisation, allégements, etc.)


• Calculer le salaire net avant impôt, puis le salaire net à payer 


• Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, de l'embauche à son départ


• Produire les bulletins de paie, les tableaux de charges sociales, et répondre aux interrogations des salariés

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Introduction à la Gestion de la Paie

• Vue d'ensemble du processus de paie.


• Rôles et responsabilités du gestionnaire de paie.

 
Gérer les Éléments Variables de la Paie

• Compréhension et traitement des absences (rémunérées ou non).


• Gestion des heures supplémentaires et du temps partiel.


• Traitement des acomptes, saisies sur salaire, etc.

 
Calcul des Cotisations Sociales

• Principes de base des cotisations sociales.


• Calcul de la base de cotisation et application des taux.


• Compréhension des allégements de cotisations sociales.

 
Du Brut au Net : Calcul du Salaire

• Méthodologie pour calculer le salaire net avant impôt.


• Détermination du salaire net à payer après déductions.

 
Gestion Administrative du Dossier Salarié

• Étapes administratives de l'embauche au départ du salarié.


• Tenue et mise à jour du dossier administratif du salarié.

 
Production des Bulletins de Paie et Déclarations Sociales

• Élaboration et vérification des bulletins de paie.


• Préparation et soumission des tableaux de charges sociales.

 
Communication avec les Salariés

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique