Devenir maître d'apprentissage - En presentiel

Objectifs

• Créer les conditions de réussite pour intégrer l'apprenti.e dans l'entreprise


• Renforcer ses compétences en matière de recrutement.

Programme de la formation

Le rôle du Maître d'Apprentissage et les règles de base du management – 1 jour

• Connaître le cadre légal du contrat d'apprentissage


• Recruter son apprenti.e : les bons réflexes


• Réussir l'intégration de son apprenti.e 


• Créer une relation partenariale entre le maître d'apprentissage, l'apprenti et le CFA

Le cadre légal du contrat d'apprentissage et accompagnement de l'apprenti.e – 1 jour

• Exécution du contrat d'apprentissage (obligations réciproques, santé et sécurité…)


• Prévention et gestion du conflit : approche réglementaire


• Rupture du contrat d'apprentissage


• Organisation du parcours de l'apprenti.e dans l'entreprise


• Mise en œuvre des méthodes adaptées pour la transmission du savoir, outils de liaison et fiches d'évaluation, …


• Management et communication avec son apprenti : prévention et gestion du conflit, maintien de la motivation,..

La certification – 1 jour

• Se réapproprier les concepts des 2 jours de formation


• Connaître le déroulement et les attendus de la certification


• Se préparer à l'examen oral


• Devenir un maître d'apprentissage certifié au moyen d'une étude de cas lors d'une évaluation collective

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique