Devenir tuteur/maître d'apprentissage en entreprise

Objectifs

Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant.
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle.
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages.

Programme de la formation

Ce programme est adapté à partir d'un questionnaire diagnostic. Les objectifs de formation sont hiérarchisés de façon individualisée.
Cadre d'action du tuteur : Cadre juridique et réglementaire - Missions - Enjeux de la santé et sécurité au travail (SST)
Accueillir et accompagner l'apprenti/alternant : Accueillir dans l'entreprise - Faciliter son intégration dans l'entreprise - Accompagner le nouvel arrivant dans son parcours
Former l'apprenti/alternant : S'appuyer sur des situations de travail pour développer les apprentissages - Guider sa réflexion (analyse de l'activité, auto-évaluation)
Évaluer l'apprenti/alternant : Mesurer les intérêts et enjeux de l'évaluation - Mettre en oeuvre l'évaluation du parcours d'apprentissage

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique