Devenir tuteur

Objectifs

Accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain

Aider à s'intégrer dans l'entreprise

Programme de la formation

Le rôle du tuteur

Cadre, définition et enjeux du tutorat

Les missions du tuteur : professionnaliser, accompagner et rendre autonome
Accueil, Intégration

Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration

Poser le cadre du tutorat : les objectifs et règles de l'entreprise

Les présentations tuteur et tutoré

Établir un support structurant type livret d'accueil

Identifier les besoins du tutoré et les moteurs de la motivation
Accompagner et former

Établir une relation de confiance propice à la transmission de savoirs et compétences

Passer du statut « professionnel compétent » à « professionnel formateur »

Identifier les situations de travail formatrices et les compétences clés à transmettre

Utiliser les outils de l'accompagnement
Évaluer la progression

Évaluer les compétences acquises

Utiliser différentes formes d'évaluation
Gérer les situations difficiles

Manque de motivation, retards, …

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique