Etre capable d'exercer sa pratique professionnelle en tenant compte des savoirs déjà acquis et des nouveaux apports (théoriques, pratiques et déontologiques) de la formation.
Cette formation s'adresse à des personnes salariées sur un poste d'Assistant Familial.
Objectifs spécifiques de la formation:
- Connaître les caractéristiques des enfants, adolescents ou jeunes majeurs dont les Assistant Familiaux peuvent avoir la charge.
- Être capable de situer le rôle de l'Assistant Familiaux auprès de ces enfants
- Connaître l'environnement législatif, institutionnel et administratif dans lequel travaillent les Assistants Familiaux
- Être capable de situer la profession d'Assistant Familial dans l'interaction avec une équipe pluridisciplinaire
- Être capable de se questionner et d'échanger avec les autres membres de l'équipe à partir de problèmes rencontrés en vue de contribuer à élaborer des solutions.
- Être capable de construire ou de participer à la construction de projets individualisés puis de les mettre en place pour chacun des jeunes accueillis, en cohérence avec les orientations éducatives,sociales et sanitaires.
- Être capable d'organiser et d'encadrer les actes de la vie quotidienne des enfants accueillis par la qualité de l'observation, de la communication, en répondant à leurs besoins.
- Être capable d'analyser et de comprendre les liens entre l'enfant et sa famille naturelle.
- Permettre à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille d'accueil et d'accompagner son évolution.
La formation est organisée autour de 3 Domaines de compétences :
DF 1 : Accueil et intégration d e l'enfant d ans s a famille d'accueil (140 heures)
DF 2 : Accompagnement éducatif de l'enfant (60 heures)
DF 3 : Communication professionnelle (40 heures)
Diplôme d'État d'assistant familial
Certifiante
CAP, BEP