Dispositif en Amont de la Qualification - DAQ 2.0

Objectifs

L'objectif de la formation est d'accompagner les demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés dans un projet professionnel ou de formation qualifiante. Un accompagnement à la carte, sur-mesure, adapté aux besoins de chaque stagiaire.

Il repose sur trois piliers : l'accueil et la construction de parcours, l'acquisition de compétences générales et professionnelles et des mises en situation professionnelle.

Programme de la formation

Module 1 : Accueil et diagnostic "j'en suis où ?"

- Identifier les différentes étapes d'un projet, appréhender la notion « se projeter », faire émerger les représentations. Mesurer l'interaction à l'écrit et à l'oral.

- Entretien individuel : s'assurer de la compréhension du dispositif, s'assurer de la disponibilité du candidat, confirmer ou infirmer l'entrée sur le dispositif, création du compte individuel sur la plateforme « GRET@ 2.1 » Ø Regroupement collectif par le Référent parcours : précisions sur le cadre de la formation

– Droits et devoirs du stagiaire (livret, règlement intérieur).

Module 2 : Connaissance du territoire et Positionnement :"Vis mon territoire"

- Connaissance du territoire Le bénéficiaire sera lui-même acteur de son parcours et sera encadré par l'expert Métier et le référent Parcours.

Le Module découverte du territoire du tissu économique local sera réalisé d'une part par l'expert Métier à travers des travaux de recherche, des partenariats entreprises, des rencontres avec les professionnels, des relais sur les conférences métiers, l'organisation et la participation à des MOOC, et par la chambre des métiers à travers les sous-modules suivants : 1. Organisation administrative du territoire et les personnes ressource 2. La planification des dépenses administratives 3. Gestion numérique

4. Créer et gérer une entreprise animée par la chambre des métiers 5. Découvrir le secteur de l'artisanat 6. Acquérir des connaissances sur les notions liées à la gestion d'entreprises 7. Mieux connaitre les métiers et les

attentes des professionnels "Vis mon métier" : Savoir se présenter auprès d'un professionnel. Identifier les entreprises à cibler (à partir de notre réseau entreprises). Simulation d'entretien avec un employeur (système de

parrainage). Suivi et bilan du banc d'essai avec l'employeur et le stagiaire. Reprise du bilan avec le stagiaire pour préciser son projet et pour définir le plan d'actions.

- Découverte des métiers cibles qui correspondent aux compétences détenues et transférables et aux besoins du territoire. ü Témoignages, ü Banc d'essai et immersion d'une journée en entreprise, module découverte des métiers.

- Recueil des compétences mobilisables sur les métiers visés.

- Découverte des certifications

- Remise à niveau socles.

- Compétences transversales

- Le contrat de travail, la fiche de paie, les droits. "

- Vis ma formation

- Identification de tous les organismes

de formation susceptibles d'accueillir à terme

le bénéficiaire sur le secteur métier visé.

- Mise en situation et découverte d'une ou plusieurs formations susceptibles de correspondre aux bénéficiaires.

Module 3 : CONCRETISATION ET CONSOLIDATION "J'avance, je valide, je suis prêt(e)"

Le socle de compétences

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique