DU executive master management et coaching - certificat executive leader coach

Objectifs

Le programme vise à acquérir les compétences spécifiques en approche systémique, en organisation et en management afin d'investir pleinement une posture de leader coach.

Programme de la formation

-Gestion du stress et outil du manager-coach stoïcien
-Développement du leadership, motivation et outil des valeurs personnelles et organisationnelles dans un contexte international.
-Développement de l'efficience personnelle / collective et outil du schème de compétence. Conduite du changement, diagnostic organisationnel et démarche systémique & biais cognitifs.
-Méthodologie du développement des enjeux propres au leader dans l'accompagnement de coaching : (i) prise de décision et évaluation des risques, (ii) pilotage de la performance.
-Manager avec l'IA.
-Communication et développement de son sens politique.
-Méthodologie de la pratique individuelle de la défusion cognitive et de l'acceptation émotionnelle. Méthodologie du développement des forces et des valeurs en coaching individuel et collectif.
-Gestion des difficultés et démarche de factualisation-action.
-Management et coaching de la performance individuelle / collective et méthode centrée sur les solutions et compétences.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique