Egalité professionnelle - Comment intégrer l'approche par le genre dans sa pratique professionelle

Objectifs

Répondre notamment aux obligations des organismes de formation en matière d'Égalité Professionnelle :

Article D6112-2 du code du travail : Toute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue, dans l'exercice de son activité, à favoriser cette égalité.

 Permettre de s'inscrire dans la démarche qualité du label Certif'Région délivré par le Conseil Régional Occitanie

 Partager une culture commune pour contribuer à plus d'Égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle

Interroger et faire évoluer ses pratiques professionnelles en matière d'égalité femmes-hommes

 Savoir définir les différents éléments théoriques de la thématique de l'égalité professionnelle

 Être capable de repérer les situations inégalitaires découlant de ces éléments théoriques

  Partage de pratiques avec un réseau de partenaires locaux

Programme de la formation

 1-Identification et déconstruction des stéréotypes de genre

  2-Etat des lieux de l'égalité professionnelle

 3-Le cadre légal : les dates clés

 4-Méthodologie et mise en œuvre de la démarche « égalité professionnelle »

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique