Elaboration de projet professionnel - EPP

Objectifs

La formation EPP a pour objectifs de : - Définir, expérimenter et valider un projet réaliste au regard du marché de l'emploi et des caractéristiques personnelles du stagiaire afin d'accéder à une formation qualifiante ou à l'emploi. - Favoriser la construction du projet des personnes généralement les moins formées ou celles - diplômées ou anciennes salariées - désireuses de se réorienter. - Mettre en place un plan individuel d'actions avec une chronologie précise pour la mise en oeuvre du projet - Découvrir les métiers diversifiés via des plateaux techniques, visites d'entreprises ou d'organismes de formations pour les qualifier et les prioriser. - Développer les capacités d'adaptation, d'autonomie et de compréhension de son environnement. - Comprendre le fonctionnement d'une entreprise et les codes du marché du travail. - Optimiser la recherche d'emploi et sa posture professionnelle. - Accéder ou retrouver un emploi, changer d'activité, de métier, obtenir un diplôme, valider ses compétences, élargir ses connaissances. - Répondre aux besoins des entreprises et aux aspirations d'évolution des stagiaires.

Programme de la formation

MOBILITE GEOGRAPHIQUE ET PROFESSIONNELLE - Identifier ses freins, forces et besoins. Se préparer à la mobilité départementale, régionale voire nationale. Inventorier les plateformes de covoiturage et les transports collectifs. Identifier les aides à la mobilité. Approfondir des compétences ou en développer des complémentaires. Identifier ses droits lors de l'entrée dans la vie active. Connaître les prestations et services de la CPAM, et aides de la CAF. Découvrir les possibles en matière d'évolution professionnelle. Distinguer les dispositifs pour prétendre à une évolution professionnelle. Se sensibiliser à l'obtention du permis. - 20 hCONTEXTE SOCIO-ECONOMIQUE - Utiliser le BMO de sa région. Connaître et utiliser les sites France TRAVAIL, Orientation-centre-valdeloire.fr, CLEOR. Déterminer ce qu'est un "réseau" et l'utilité d'en posséder un. Identifier son réseau, commencer à l'activer ou le développer. Identifier les entreprises de son bassin d'emploi en lien avec son projet. Lister les organismes de formations qualifiantes en lien avec son projet. Naviguer sur ETOILE REGION CENTRE / CARIF OREF. Ouvrir et savoir naviguer sur son CPF et son espace Assurance Retraite. Utiliser le PRF pour son orientation. - 50 hCONSTRUCTION DU PROJET PROFESSIONNEL - Identifier ses compétences, ses savoirs et ses aptitudes. Connaître ses points forts et faibles. Identifier ses expériences et les nommer. Identifier ses compétences transférables et les domaines dans lesquels les utiliser. Définir ses axes de progrès. Identifier ses compétences, ses capacités, ses motivations, contraintes et valeurs. Confronter son projet à la réalité. Définir son projet de qualification et/ou d'emploi, les étapes dans sa réalisation et sécuriser son parcours. - 55 hTRE COMMUNICATION - Évaluer son autonomie dans sa recherche et la travailler si besoin. Prendre conscience de son identité professionnelle. Identifier l'utilité et l'importance d'un CV, LM, du mail d'accompagnement et de son argumentaire. Détailler ses formations, expériences, projets, savoir-faire, voire savoir-être, centres d'intérêt... pour son CV; ses motivations pour sa lettre de motivation; ses arguments pour son entretien. Identifier les mesures pour l'emploi. Identifier les obligations et les contraintes de sa vie personnelle en fonction du professionnel et inversement. - 35 hREMISE A NIVEAU - Identifier l'objectif de la LM et du CV. Respecter leurs règles de rédaction.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique