Entrée en formation petite enfance - PIC POA Pari gagnant

Objectifs

- Permettre aux stagiaires de choisir et de valider un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec la réalité du marché du travail et du bassin d'emploi, parmi des entreprises relevant du champ de l'Opco EP
- Identifier et développer les compétences transversales nécessaires au travail dans le secteur de la petite enfance
- Être capable de s'adapter à un nouvel environnement professionnel, d'intégrer une organisation et un collectif de travail
- Développer les compétences d'apprentissage nécessaires pour s'intégrer dans une entreprise
- Amener les stagiaires à acquérir un premier niveau de savoir commun aux métiers de la petite enfance

Programme de la formation

Module 1 : Intégration, cohésion de groupe et confiance en soi - 7 heures
Module 2 : Identification et valorisation des compétences, savoir et savoir-faire - 28 heures
Module 3: Remise à niveau des savoirs fondamentaux et des compétences numériques - 126 heures
Module 4 : Compétences transverses et comportementales - 14 heures.
Module 5 : Compétences métier : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile - 126 heures
Module 6 : Atelier TRE _ 21 heures
Module 7 : Préparation à l'entrée en stage - 14 heures
Module 8: Sensibilisation au développement durable_ 3,5 heures
Module 9 : Sensibilisation à la RSE : Handicap, diversité, bien-vivre ensemble - 14 heures
Module10 : Sensibilisation aux principes de l'égalité professionnelle - 3.5 heures
Module 11 - Stage pratique en entreprise - 140 heures

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique