EPP : Elaboration de projet professionnel

Objectifs

Permettre à chaque personne de: - Apprendre à se connaître pour identifier ses caractéristiques personnelles : compétences, savoir faire, savoir être, motivations, intérêts personnels et contraintes. - S'informer et découvrir les différents secteurs d'activités et les métiers notamment ceux en tension pour élargir ses choix professionnels et ensuite les prioriser. - Analyser la faisabilité du projet professionnel au regard des caractéristiques du métier et de ses contraintes personnelles. - Développer des valeurs, des aptitudes et des comportements en adéquation avec les codes, culture du marché du travail et attentes professionnelles des entreprises. - Matérialiser ce projet par un plan d'action individualisé en veillant à développer son réseau et identifier les personnes ressources nécessaires à la pérennité du projet. - Acquérir des méthodes, outils et connaissances essentielles pour optimiser ses démarches d'emploi ou de formation.

Programme de la formation

Fondation pour une formation réussie - 1) Comprendre les objectifs de la formation et son organisation 2) Permettre aux participants de se connaître 3) Dynamiser la cohésion de groupe 4) Sensibiliser à une utilisation responsable du numérique 5) Nommer un Eco- délégué 6) Construire les règles de vie en groupe avec l'élaboration d'une charte incluant des Écogestes 7) Acter les engagements réciproques 8) Premiers échanges avec les mentors - 7 hDécouverte de soi - 1) Introduction à la découverte de soi 2) Diagnostic initial 3) Identifier et analyser les étapes chronologiques du parcours de formation, du parcours professionnel et lister les activités extra-professionnelles 4) Identification des compétences et des talents 5) Exploration des motivations et intérêts personnels 6) Analyse des contraintes et des freins 7) Élaboration d'un plan d'action personnel - 25 hCultiver son potentiel pour donner le meilleur de soi - 1) Développer la confiance en soi - Identifier et surmonter les obstacles à la confiance en soi - Renforcer la confiance en soi 2) Gestion du stress et de l'anxiété - Comprendre et réguler le stress, l'anxiété - Gérer ses émotions 3) Estime et image de soi - Promouvoir une estime de soi positive - Astuces pour se mettre en valeur 4) Bien-être physique - Prendre conscience des bénéfices de l'exercice physique sur la santé - Savoir écouter son corps : reconnaître les signaux de fatigue, de stress - Adapter des pratiques de bien-être physique et l'intégrer dans son quotidien - 35 hDévelopper avec agilité ses compétences transversales - 1) Développer les compétences en communication orale 2) Renforcer la capacité à travailler efficacement en équipe 3) Améliorer la capacité à analyser des situations et à résoudre des problèmes 4) Développer des compétences en gestion du temps et organisation 5) Développer des compétences d'Eco-citoyen 6) Cultiver la capacité à s'adapter aux changements et à travailler dans des environnements variés. 7) Explorer les principes du leadership efficace - 21 hNaviguer dans le monde des métiers - 1) Techniques d'exploration des métiers : s'approprier des méthodes pour rechercher et s'informer sur une variété de métiers notamment les métiers verts et verdissants, les métiers dits en tension et les nouveaux métiers 2) Analyse et qualification des secteurs d'activité

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique