Compétences spécifiques
Développer une vision stratégique responsable :
- Faire de la veille sur les évolutions de l'environnement ou de l'écosystème et anticiper les transformations et innovations possibles afin de développer une vision globale : savoir anticiper, posséder une vision systémique, percevoir le contexte, identifier et analyser les problématiques de gestion spécifiques liées à un contexte économique international
- Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens en reconnaissant les enjeux managériaux du déploiement de la stratégie globale de l'organisation et en pilotant la performance de l'organisation
- Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l'entreprise et savoir articuler la démarche stratégique entre la direction et les différentes unités opérationnelles
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Module1 Diagnostic stratégique et formation de la stratégie business development
Module2 Optimisation du parcours d'acquisition et developemment business
Module3 Conception du plan de développement systémique et des indicateurs de performance
ESC Clermont programme grande école
Certifiante
Sans niveau spécifique