Evaluer la performance de sa démarche RSE

Objectifs

Connaitre les référentiels et labels sur lesquels s'appuyer pour organiser son reporting RSE
Comprendre les exigences de reporting des principaux Labels pour réussite sa labellisation
Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise.

Programme de la formation

1. Connaître les principaux référentiels et labels RSE
Comprendre comment et pourquoi les organisations ont intégré dans leur fonctionnement les indicateurs de la GRI (Global Reporting Initiative), première norme de référence reconnue au niveau international
Evaluer l'impact des principes des ODD (Objectifs de Développement Durable) sur les organisations
Intégrer les principes et bonnes pratiques de l'ISO 26000, référence en RSE, dans son organisation
Connaitre les principaux Labels généralistes, sectoriels ou thématiques
2.Déterminer les indicateurs pertinents pour l'entreprise
Identifier les indicateurs communs aux principaux référentiels et labels (GRI, Global Compact, ISO 26000, Lucie, etc...) et ceux spécifiques à chacun
Répondre aux attentes des parties prenantes internes, externes et distantes via le choix des indicateurs
Trier pour retenir les indicateurs prioritaires
S'assurer d'avoir non seulement des critères économiques, mais aussi environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique