Exercer une mission de référent de parcours santé et social

• Exercer une mission de référent de parcours santé et social - Code CertifInfo 116660
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Analyser les missions d'un référent de parcours dans une organisation de travail en prenant en compte le contexte réglementaire, politique, sociétal et organisationnel afin de légitimer son action en s'appuyant sur les enjeux et les objectifs de sa mission.
• Établir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation en recueillant les informations essentielles et en identifiant ses attentes et ses besoins dans le but de définir les objectifs de son projet.
• Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée en identifiant les axes d'accompagnement permettant d'élaborer le projet avec la personne afin de faciliter sa participation
• Définir les différentes étapes opérationnelles du projet d'une personne accompagnée en déterminant des objectifs opérationnels et en associant les partenaires concernés dans le but de mettre en œuvre le projet de manière partagée.
• Evaluer l'évolution de la situation d'une personne accompagnée en choisissant les modalités et/ou outils d'évaluation facilitant sa participation afin de réajuster son projet, dans une démarche d'amélioration continue.
• Mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet d'une personne accompagnée en sélectionnant les partenaires du territoire selon leurs domaines d'expertise afin de s'assurer de son accompagnement global.
• Communiquer auprès de représentants d'institutions impliquées en ciblant les informations essentielles à transmettre, notamment à l'aide d'outils numériques afin d'améliorer la coopération en faveur du projet d'une personne accompagnée.
• Organiser une veille stratégique (réglementaire, législative, et opérationnelle ou territoriale) en mobilisant des sources fiables et actualisées pour suivre les évolutions dans le champ du service dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes.

• Situer la fonction de référent au sein des enjeux de l'accompagnement de parcours et se situer dans cette fonction
• Piloter et animer un réseau de partenaires dans le cadre du projet de la personne accompagnée
• Co-élaborer et organiser le projet avec la personne accompagnée

Programme de la formation

Situer la fonction

• Identifier le périmètre de la fonction
• Asseoir la légitimité d'intervention
• Comuniquer sur ses fonctions et ses missions auprès des partenaires

• Conduire un diagnostic partagé
• Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée, en mobilisant des techniques facilitant sa participation

• Co-élaborer une méthodologie de projet
• Evaluer le projet et les outils dans une démarche d'amélioration continue

• Cartographier les acteurs du parcours sur le territoire et identifier leurs compétences et expertise
• Mobiliser les compétences des acteurs
• Coopérer avec les parties
• Se positionner comme "chef de projet"

• Négocier et coopérer
• Partager efficacement des informations au profit de la réussite du parcours
• Se situer dans une dynamique d'équipe

• Réaliser une veille réglementaire, législative et opérationnelle en lien avec son champ d'activité

• S'approprier les attendus de la certification
• Se préparer à l'oral de soutenance

Validation et sanction

Certification UNAFORIS :

• Élaboration d'un Dossier de Pratiques Professionnelles
• Soutenance orale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique