Expert en entretien de recrutement

Objectifs

Valider les compétences d'un candidat.
Identifier les schémas de fonctionnement et les motivations à l'aide de techniques issues de la PNL.
NB : les bases du recrutement ne sont pas abordées dans cette formation.

Programme de la formation

1 - Adopter une stratégie de questionnement pour valider les compétences du candidat
2 - Objectiver ses choix pour décider
3 - Repérer les phénomènes qui biaisent le jugement pour évaluer avec objectivité

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique