Expert financier et administratif

• Expert financier et administratif - Code CertifInfo 115090
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Compétences attestées :

• Calculer les coûts extraits du système d?information en mettant en perspective les niveaux de rentabilité attendus
• Piloter une gestion comptable analytique en identifiant les données de sortie nécessaires à l'optimisation des méthodes de gestion de l'organisation
• Choisir et calculer les indicateurs de gestion en mobilisant les données disponibles dans le système d?information
• Présenter les indicateurs en matérialisant les informations sous forme de tableaux de bord
• Modéliser une démarche budgétaire de l?entreprise
• Contrôler et suivre les écarts des lignes budgétaires établies
• Recueillir et valider les données techniques, commerciales et financières issues des investissements afin de sélectionner les investissements sur les calculs de leur rentabilité
• Calculer le pay-back et le taux de rentabilité interne de chaque investissement
• Mettre en place les moyens de financement les plus pertinents
• Mesurer les impacts que les investissements peuvent avoir sur la structure financière, managériale et actionnariale
• Suivre la trésorerie au jour le jour en récupérant automatiquement l?ensemble des mouvements et soldes bancaires de l?entreprise
• Mettre en place des outils de cash-flow en déployant une optique budgétaire afin de s?assurer de la liquidité globale de l?entreprise
• Evaluer les bénéfices de gestion à partir d?une collecte et d?une analyse des éléments financiers
• Négocier avec des partenaires des contrats d?affacturage ou d?escompte
• Sécuriser la gestion de la trésorerie liée au financement d?activités volatiles (achats matières premières, en devises)
• Mettre en place des procédures strictes de contrôle pour la mise à jour des données bancaires et l?identification des acteurs liés aux process de paiement
• Superviser les opérations comptables effectuées en assurant le respect des normes du plan comptable général (PCG) et autres normes internationales (IFRS/IAS?)
• Evaluer et analyser les circuits d?information comptables et financiers, pour identifier et corriger les défaillances sur les opérations comptables, pour établir des points de contrôles et de risques au travers du contrôle interne
• Analyser en lien avec les équipes comptables l?arrêt des comptes de produits et de charges, grand livre, l?arrêt des écritures des journaux
• Réaliser des rapports d?analyse financière à partir des données réunies sur les états de clôture des comptes pour établir la réalité de la situation financière de l?organisation
• Evaluer avec les services comptables la fiabilité du système de gestion dématérialisé en contrôlant la

  Programme de la formation

  BLOC 1 : MANAGER LA PERFORMANCE DU SYSTÈME DECONTRÔLE DE GESTION
  • Pilotage de la performance par les coûts• Réalisation des tableaux de bord et reporting• Élaboration et suivi des budgets
  
  BLOC 2 : STRUCTURER LES FINANCEMENTS DES ACTIVITÉSDE L'ORGANISATION
  • Élaboration des plans d'investissements en cohérence avec lesorientations stratégiques• Organisation et optimisation des ÿ nancements à moyen et long terme• Pilotage des opérations de trésorerie et des activités de cashmanagement pour assurer la liquidité• Gestion des opérations de bénéÿ ces et de trésorerie• Veille sur la prévention des risques ÿ nanciers et de non-conformité
  
  BLOC 3 : ORCHESTRER LES ACTIVITÉS DE PRODUCTIONCOMPTABLE
  • Supervision du SI de la gestion comptable et ÿ nancière• Participation à la clôture et l'approbation des comptes annuels• Sécurisation des systèmes de gestion dématérialisés• Suivi dossier sécurisation des systèmes de gestion dématérialisés
  
  BLOC 4 : SÉCURISER LES TRANSFORMATIONS EN LIENAVEC LA STRATÉGIE DE L'ORGANISATION
  • Modélisation et structuration de l'organisation de l'entreprise• Élaboration d'un plan de sécurisation des risques (PSR)• Management des équipes dans un contexte d'adaptation auxchangements• Management des équipes dans une démarche inclusive• Suivi dossier conduite du changement
  
  BLOC 5 : ÉPREUVE INTÉGRATIVE• Suivi SEP
  
  BLOC 6 : ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES• Business Game of Boss (culture entrepreneuriale)• Préparation à l'insertion professionnelle• Anglais professionnel• TOEIC

  Validation et sanction

  Expert financier et administratif

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 5 et plus