Faire du développement durable au quotidien

Objectifs

Développer des idées d'éco-gestes simples et faciles à mettre en oeuvre, applicables dans tous les services
Comprendre comment sensibiliser ses collaborateurs et collègues aux éco-gestes

Programme de la formation

1. Quel intérêt a le développement durable? Comprendre l'intérêt de se saisir su sujet
Le Développement Durable répond à un enjeu environnemental
Une nécessité de gérer ses ressources
Le Développement Durable répond à un enjeu social
Une source de motivation des salariés
Une source d'innovation en changeant les manières de faire
Une source de bien-être au travail
Le Développement Durable répond à un enjeu économique
La réduction des coûts
Les stratégies gagnant-gagnant

2. Comment mettre en oeuvre le développement durable? S'engager et engager les autres
Les éco-gestes sont faciles à mettre en oeuvre
Conduire un audit environnemental de son bureau
Déterminer des éco-gestes à réaliser une fois de retour au bureau
Les collègues et collaborateurs ne demandent qu'à être impliqués
Définir un objectif général pour le service
Communiquer pour inciter les autres à s'engager dans une démarche
Convaincre ses collaborateurs et collègues de mettre en oeuvre une action de DD
Les parties prenantes souhaitent savoir
Développer des méthodes pour mettre en oeuvre des gestes et pratiques simples

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique