Formaliser son dialogue avec les parties prenantes - Pour diffuser la RSE et maximiser l'impact de vos décisions, il est essentiel de repenser la gouvernance globale de l'entreprise sous le prisme de la théorie des parties prenantes

Objectifs

• Remettre les parties prenantes au cœur de sa stratégie RSE


• Formaliser une démarche RSE orientée enjeux et risques stratégiques


• Établir des espaces de discussion efficaces pour échanger avec ses parties prenantes


• S'outiller pour identifier les parties prenantes stratégiques


• Engager ses parties prenantes dans la démarche RSE

Programme de la formation

RSE et théorie des parties prenantes

                 - Friedman VS Freeman : repenser la finalité de l'entreprise

                 - La théorie des parties prenantes

                 - RSE et création de valeur globale partagée

Identifier et cartographier ses parties prenantes

                 - La classification des parties prenantes

                 - Les grandes typologies

                 - La cartographie des parties prenantes

Dialoguer et recueillir les besoins des parties prenantes

                 - La théorie du dialogue avec les parties prenantes

                 - Le management des espaces de discussion avec ses parties prenantes

                 - L'engagement des parties prenantes dans la démarche RSE

Conclusion

                 - Construction de sa fiche action personnelle

                 - Tour de table et déclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique