Formateur interne - 14h

Objectifs

• Utiliser des techniques et des méthodes pour faciliter la relation pédagogique


• Transmettre un savoir un savoir-faire à un groupe ou à un individu


• Organiser une formation


• Adapter son approche pédagogique en situation de travail


• Notions de développement durable

Programme de la formation

• Communication


• Se faire comprendre pour former


• Comprendre les mécanismes de la communication et ses freins pour optimiser les relations pédagogiques


• Le rôle du groupe dans la formation Personnalités et spécificités des groupes


• Les interactions dans le groupe


• Le rôle du groupe dans la formation de chacun de ses membres


• Créer une dynamique de groupe (ANIMER)


• Réguler les dysfonctionnements


• Les notions de base de la pédagogie des adultes


• La psychologie de l'adulte en formation


• La résistance au changement


• Les phases d'apprentissage


• La motivation à la formation


• L'importance du contexte socio affectif dans l'acquisition des connaissances


• Favoriser l'appropriation par la prise en compte des rythmes d'apprentissage et des courbes d'attention


• Les méthodes et techniques pédagogiques


• Les méthodes didactiques : exposés, cours magistraux, méthodes affirmatives, interrogatives


• Les méthodes actives : méthode des cas, audiovisuelles Les méthodes non directives


• La pédagogie par objectif La pédagogie individualisée


• L'adéquation méthodes/supports pédagogiques


• L'utilisation optimale des transparents, du rétroprojecteur et du vidéo projecteur


• Les modes d'évaluation


• Evaluer les acquisitions


• Evaluer le fonctionnement du groupe


• Evaluer l'activité d'un groupe en formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique