Formateur occasionnel Office

Objectifs

Notre approche pédagogique est centrée sur l'échange et la participation active des participants. Elle inclut plusieurs éléments clés pour garantir une formation efficace et adaptée à vos besoins :

• Échange et participation : La formation est interactive, favorisant les discussions et les échanges entre les participants et le formateur.
• Mise en situation à partir de cas professionnels : Les participants travaillent sur des situations réelles et des cas concrets issus du monde professionnel, permettant une application pratique des compétences acquises.
• Création d'outils adaptés : Les outils et supports pédagogiques sont personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque participant, assurant une pertinence et une utilité maximale.

Faites la différence : devenez l'expert incontournable en formation bureautique.

En seulement 21 heures, maîtrisez l'art d'animer des formations sur Word, Excel et PowerPoint avec notre programme personnalisé, conçu pour développer des compétences pédagogiques et techniques parfaitement adaptées à vos besoins.


Que vous soyez formateur, technicien, ou professionnel en entreprise, démarquez-vous en répondant aux besoins croissants de formation en bureautique.

Apprenez à structurer vos contenus, ajuster vos méthodes pédagogiques et évaluer les acquis de vos apprenants avec précision. Créez des supports captivants, dynamisez vos sessions et engagez vos participants pour des formations impactantes et efficaces. Cette formation fera de vous un atout essentiel pour votre entreprise ou vos clients, en vous dotant de compétences clés recherchées dans le monde professionnel.


À l'issue de la formation, ADONIS vous délivrera un Open Badge, une certification numérique valorisable sur LinkedIn, pour mettre en avant vos savoir-faire et soft skills et renforcer votre profil de formateur reconnu.


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Programme de la formation

EN AMONT DE LA FORMATION :

• Un audit est réalisé afin de définir le niveau et les besoins de la personne à former

PENDANT L'ACTION DE FORMATION :

• Autodiagnostic / Test de personnalité
• Exercices d'applications en fonction des besoins du participant
• Jeux de rôles
• Débriefing et commentaires, points forts et pistes d‘amélioration
• Conseils personnalisés

APRÈS L'ACTION DE FORMATION :

• Attestation de formation remis en fin de formation justifiant que la personne est bien suivie la formation
• Support de cours remis en fin de formation

STRUCTURER LES CONTENUS

• Identifier les prérequis et les identifier
• Maitriser le scénario des séquences
• Adapter la progression pédagogique aux besoins de l'utilisateur
• Choisir les exercices à partir de critères déterminés

PRENDRE EN COMPTE LES PARTICULARITÉS D'UNE FORMATION INFORMATIQUE

• Équilibrer séquences de travail individuel sur ordinateur et séquences en grand groupe
• Suivre les mises en pratique de chaque participant
• Expliquer simplement des concepts techniques
• Identifier les différents supports
• Concevoir des supports adaptés

Exemple : Élaborer les supports sur Word / Excel / PowerPoint
ÉVALUER UNE FORMATION

• L'évaluation de la satisfaction : questionnaire, actions correctives
• L'évaluation de l'acquisition des compétences : grille
• L'évaluation du transfert des acquis : questions, observations

WORD

• La saisie et la présentation d'un texte
• Présentation paragraphes et caractères
• Tabulation
• Colonnes
• Mise en page : Marge, orientation, en tête, pied de page, numéro de page
• Insérer des images

EXCEL

• Concevoir et mettre en forme un tableau
• Saisir, modifier, déplacer les données d'un tableau
• Insérer ou supprimer une ligne ou une colonne
• Mise en page (Définir une zone d'impression, imprimer titres des colonnes sur chaque page, saut de page…)
• Créer des formules de calcul (Calcul simple, fonctions statistiques, notions de référence relative et absolue)

POWERPOINT

• Concevoir un diaporama
• Créer une présentation / Saisir du texte
• Ajouter des en-têtes et des pieds de page
• Choisir l'apparence d'une présentation
• Mettre en forme du texte /Mise en page
• Insérer une image « clipart »
• Créer des tableaux / des graphiques / des organigrammes
• Évaluer et exécuter une présentation (diaporama / Transition / Animation / Couleur…)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique