Formateurs

Objectifs

Etre à l'aise pour former dans son entreprise

Programme de la formation

1. Se préparer
Connaître son contenu
Travailler le design informationnel
Valider les aspects logistiques
Valider le contrat entre le formateur et le demandeur de la formation

2. Créer un groupe dans le cadre d'une formation
Interroger les attentes réelles - et savoir s'y adapter
Comparer les attentes des participants au contrat avec l'institution
Rendre les stagiaires actifs et attentifs
Valider l'acquisition des connaissances

3. Gérer les dynamiques de groupe pour permettre l'apprentissage
Gérer les leaders négatifs
Répartir les temps de parole
Accueillir la critique
Adapter selon les dynamiques d'apprentissage

4. Faire de la communication engageante
Inciter les stagiaires a? s'engager sur des e?le?ments pre?cis a? mettre en oeuvre une fois de retour en poste
Favoriser l'éclosion de ces engagements
Fixer les points de progrès en acceptant ses limites actuelles

5. Savoir conclure et évaluer
Permettre aux stagiaires de formaliser ce qu'ils souhaitent garder de la formation
Evaluer et rendre compte « à chaud »
Evaluer et rendre compte « à froid »
Faire un Retour d'Expérience (Retex) avec le commanditaire

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique