Date de mise à jour : 14/01/2025 | Identifiant OffreInfo :
10_2472145F
Organisme responsable :
GRETA 58
- S'approprier les règles de fonctionnement et les missions des membres des CSE de moins de 300 salariés
- Participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise
-Adapter les missions du CSE à son contexte
- Gérer la transition entre anciennes et nouvelles instances.
La santé et la sécurité au travail
- Accident de travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Déclaration et présomption d'imputabilité .
Les obligations de mise en place du CSE
- Ses attributions
- Les budgets du CSE
- Locaux et matériel.
La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Rôle et attributions
- Son fonctionnement.
Les différents risques professionnels en fonction de ceux rencontrés dans l'entreprise
Risques liés à l'utilisation de machines et d'outils
- Risques liés au bruit
- Risques de chutes (de hauteur, de plain-pied, chutes d'objets)
- Risques spécifiques à l'entreprise (à préciser le plus tôt possible ou fournir le Document Unique) .
Les moyens de prévention – EPI (équipements de protection individuelle) et EPC (équipements de protection collective) : les choisir en fonction des risques et les gérer
- L'analyse des AT et MP
- Intérêts de l'analyse
- Un outil : la méthode de l'arbre des causes
- Exercices pratiques.
- L'évaluation des risques professionnels et le Document unique
- Exercices pratiques autour de cas concrets
- Choix des solutions et réalisation d'un plan d'actions adapté.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique