FORP - Formation Projet Pro Formation Projet Pro - Bassin de Narbonne

Objectifs

Le stagiaire aura acquis la capacité à : - Construire un projet professionnel en cohérence avec ses caractéristiques personnelles et avec les réalités du marché du travail ; identifier les critères de validité de ce projet. - Maîtriser les savoirs de bases fondamentaux nécessaires pour accéder à une formation qualifiante ou à un emploi direct. -Développer et valoriser les compétences soft skills visant à améliorer la confiance en soi et son employabilité - Faire preuve d'autonomie dans sa future recherche d'emploi.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3hrcours individualisé de formation, formalisé dans le##contrat de formation.##Outils spécifiques :##Passage de l'évaluation Initiale CléA Socle##Passage de l'évaluation PIx##Complétude de la grille de positionnement##Adaptation du parcours individuel de formation (PIF)ntenus des différentes boites à outils. L'apprenant##participe ainsi à la création et à la diffusionDécouverte des Joboard, application Pôle emploi (IMT, Maintenant,##Labonneboite, Memo, Espace candidat, Application Offre,...)ements pour s'intégrer dans une équipe de travail.##* « Soft skills » en milieu professionnel.##* Connaissance des différents types de contrat de travail : informations##personnalisées selon le métier ciblé et la situation du stagiaire.##Méthodologie de recherche de stage / d'emploi :##* Les modalités de prise de contact avec l'entreprise en fonction du métier##ciblé : par téléphone, courriel, présentation directe.##* Les techniques de communication avec l'entreprise : comment se présenter,##formuler sa demande, exprimer sa motivation . travail sur l'écoute, les##attitudes verbales et non verbales, l'image de soi.##* Le ciblage des entreprises auprès desquelles candidater (pour un stage,##pour un emploi).##* Démarches extérieures pour rechercher un terrain de stage et débriefing##des démarches avec le formateur.##Les outils et supports de candidature :##* Savoir rédiger et adapter un CV, une lettre de motivation en réponse à une##offre d'emploi, une lettre de candidature spontanée.##* Les autres outils possibles (carte professionnelle, pitch de présentation,##profil réseaux sociaux…).##* Découverte et utilisation des job board##* S'approprier les différents espaces Pôle emploi : Mon espace Pole emploi,##Applications smartphone, emploi store##L'exploration du marché caché de l'emploi :##* Méthode pour activer son réseau personnel.##* Utilisation de réseaux numériques.##* Méthode pour exploiter l'événementiel de l'emploi (salons, foires, journées##portes ouvertes…).##L'entretien de recrutement :##* Connaissance des différentes typologies d'entretien.##* Préparation d'un entretien : comment mettre en valeur ses compétences et##ses atouts pour l'emploi recherché, comment répondre aux objections, aux##questions déstabilisantes.##* Simulations et débriefing d'entretiens de recrutement.##* Entretiens collectifs et recrutement alternatifs : Exemple du Egg Drop##Challenge.##L'organisation de la recherche d'emploi :##* Connaître les modalités de recrutement les plus fréquentes dans le métier##ciblé.##* Savoir trouver des offres d'emploi et les analyser.##* Démultiplier les occasions de rencontres avec des professionnels.##* Utiliser les outils digitaux en libre accès (Emploi Store de Pôle Emploi##notamment).##* Planifier ses démarches.##* Suivre ses candidatures.es de l'information et de la communication##numérique##L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuelétapes##9. Combler les «inter-étape

Validation et sanction

A l'issue de la formation, le stagiaire aura : - Défini, confirmé et validé un projet professionnel. - Développer ses compétences transversales - Atteint les prérequis nécessaires pour intégrer une formation qualifiante ou accéder à l'emploi. Par ailleurs, tous les stagiaires auront été initiés : - Aux usages du numérique, utiles tant dans la vie sociale que pour une prochaine intégration dans la vie professionnelle. - Aux principes de base du développement durable et de la citoyenneté traduits dans des pratiques à mettre en oeuvre tant dans leur vie quotidienne que dans l'exercice de leur futur métier. - A la maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Le parcours du stagiaire pourra être sanctionné par : - Le CléA Socle - Le PIX - Des Open badges - Le SST ou le PSC1 (en fonction du besoin et/ou nécessité pour entrée en formation qualifiante)

Type de formation

Non certifiante

Sortie

CAP, BEP