Gérer les ressources d'une entreprise artisanale

Objectifs

L'acquisition et la croissance des compétences par le biais d'un recrutement

Planifier les activités et exercer des fonctions de gestion du personnel

Analyser les dysfonctionnements

Etablir une communication professionnelle efficace

Intégrer les bases du droit du travail dans la gestion quotidienne des relations professionnelles

 

Programme de la formation

Manager efficacement son équipe

Recruter à bon escient

Développer les compétences de ses collaborateurs

Organiser le travail et manager l'équipe 

Assurer la coordination du travail d'un ou de différents collaborateurs

Intégrer les principes du droit du travail

Savoir réagir à une situation de conflit

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique