Gestion de la paie

Objectifs

Les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut :
primes, absences, congés payés ...
• Les cotisations sociales
• Établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) ainsi que les paies simples de salarié cadre
.

Programme de la formation

1. Identifier les différentes parties du bulletin de paie
• Sa conception.
• Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
• Sa valeur juridique .
2. Répertorier les différentes composantes de la rémunération
• Connaître le principe de mensualisation du salaire.
• Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
• Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis.
• Comprendre le principe des avantages en nature.
3. Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
• Les différentes tranches, les bases.
• Les prorata de plafond.
• Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire...
4. Gérer les absences en paie
• Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés ; ouvrables ; calendaires.
• Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition ; les congés de
fractionnement ; éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation ; (1/10e ou maintien).
• Indemniser la maladie, accident de travail, maternité : le calcul des IJSS. ; le mécanisme de la subrogation.
5. Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
• Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture
• Connaître le régime fiscal et social des indemnités
• Fournir les documents liés au départ
6. Activité à distance Une visio formation :
• pour prolonger les échanges
• partager un retour d'expérience
• corrections d'exercices supplémentaires d'application proposés à la fin du stage
• vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes
• possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée