Gestion des compétences et formation

Objectifs

Mettre en place une véritable méthodologie pour anticiper ses besoins en compétences et définir un référentiel propre à l'entreprise.Maîtriser les outils d'évaluation des compétences.Articuler au mieux gestion des compétences et plan de développement des compétences.Identifier et développer les potentiels et talents.Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels.

Programme de la formation

Mettre en place une véritable méthodologie pour anticiper ses besoins en compétences et définir un référentiel propre à l'entreprise.Maîtriser les outils d'évaluation des compétences.Articuler au mieux gestion des compétences et plan de développement des compétences.Identifier et développer les potentiels et talents.Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée