Gestion des compétences et formation

Objectifs

• Mettre en place une véritable méthodologie pour anticiper ses besoins en compétences et définir un référentiel propre à l'entreprise
• Maîtriser les outils d'évaluation des compétences
• Articuler au mieux gestion des compétences et plan de développement des compétences
• Identifier et développer les potentiels et talents.
• Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels.

Programme de la formation

• Mettre en place une véritable méthodologie pour anticiper ses besoins en compétences et définir un référentiel propre à l'entreprise
• Maîtriser les outils d'évaluation des compétences
• Articuler au mieux gestion des compétences et plan de développement des compétences
• Identifier et développer les potentiels et talents.
• Lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels.

Validation et sanction

Maîtriser la gestion des compétences et formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique