Gestion des talents et planification de la relève

Objectifs

Identifier les talents prometteurs au sein de l'entreprise - mettre en place des programmes de développement des talents - anticiper les besoins en relève - créer des parcours de carrière adaptés.

Programme de la formation

Identification et évaluation des talents, Élaboration de plans de développement, Planification de la relève, Stratégies de rétention des talents, Cas pratiques et études de cas, Suivi et ajustement des parcours de carrière.

Validation et sanction

Savoir identifier et développer les talents au sein de l'organisation, tout en préparant une planification efficace de la relève pour assurer la continuité des activités.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique