Date de mise à jour : 09/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000157231
Organisme responsable :
Studi
- Gérer la paie et les déclarations sociales.
- Assurer la Gestion administrative du personnel.
- Conseiller et assister les décideurs et les collaborateurs.
1. Les fondamentaux
- Maîtriser les notions mathématiques de base
- Acquérir les bases du droit social et de la gestion de la paie
- Réaliser des écrits professionnels
- Transmettre des informations oralement
- Organiser son planning
2. Gérer la paie et les déclarations sociales
- Paramétrer le logiciel de paie
- Collecter et traiter les variables de paie
- Gérer la rémunération
- Traiter les bulletins de salaires
- Contrôler et éditer les Bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales
- Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité
3. Assurer la Gestion administrative du personnel
- Etablir les contrats de travail
- Traiter les entrées et sorties des salariés
- Gérer les dossiers du personnel
- Communiquer avec les partenaires externes
4. Conseiller et assister les décideurs et les collaborateurs
- Réaliser une veille juridique
- Diagnostiquer le conformité de la paie
- Communiquer avec les collaborateurs et managers
- Concevoir des supports de reporting et d'aide à la décision
- Assister les utilisateurs du SIRH
Gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2