Gestionnaire de paie

• Gestionnaire de paie - Code CertifInfo 112063
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Métier visé :
Le gestionnaire de paie joue un rôle crucial dans la production mensuelle des bulletins de paie et la gestion des données sociales, en adéquation avec la réglementation en vigueur. Ce professionnel collecte et traite les informations nécessaires à l'élaboration de la paie, en utilisant des logiciels dédiés pour gérer les paramètres pérennes et les variables liées au temps de travail et aux rémunérations complémentaires.
Dans son rôle, le gestionnaire de paie peut aussi rédiger occasionnellement des contrats de travail standards. Il travaille principalement dans des moyennes et grandes entreprises, des cabinets d'expertise comptable, ou pour des prestataires spécialisés en paie.
Pour maintenir l'efficacité et la conformité de son travail, le gestionnaire de paie se tient constamment à jour sur les évolutions légales et techniques.
L'environnement de travail est majoritairement sédentaire et numérique, où l'utilisation de logiciels spécialisés et de tableurs est courante.µ
Objectifs pédagogiques de la formation :
Être capable de :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

Bloc 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (420 heures)
Contenu :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Modalités pédagogiques :
- 40 heures de conférences virtuelles collectives
- 5*0,5 heure de conférences virtuelles individuelles
- Quiz, études de cas corrigées et contrôle continu
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (320 heures)
Contenu :
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Modalités pédagogiques :
- 32 heures de conférences virtuelles collectives
- 5*0,5 heure de conférences virtuelles individuelles
- Quiz, études de cas corrigées et contrôle continu
Modalités pédagogiques spécifiques pour la préparation à l'examen final :
o Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel
o Corrections individuelles du dossier professionnel
o Oraux blancs individuels

Validation et sanction

Gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2