Gestionnaire de Paie

Objectifs

Cette formation vise à préparer les participants à devenir des gestionnaires de paie compétents, capables de maîtriser les processus de gestion de la paie, de la législation sociale et de la relation avec les salariés.

Programme de la formation

Module 1 : Introduction à la Gestion de la Paie

• Rôle et Responsabilités du Gestionnaire de Paie : Fonctions clés et obligations légales.


• Cadre Légal : Conventions collectives, contrats de travail et législation en vigueur.

Module 2 : Traitement et Calcul de la Paie

• Éléments de la Paie : Salaire brut, cotisations sociales, primes et indemnités.


• Logiciels de Paie : Utilisation de logiciels spécialisés pour le traitement et le calcul des salaires.

Module 3 : Administration du Personnel

• Gestion Administrative : Création et gestion des dossiers du personnel, déclarations sociales.


• Relations avec les Salariés : Communication des bulletins de paie, gestion des congés et des absences.

Module 4 : Contrôle et Audit de la Paie

• Vérification et Contrôle : Audit des bulletins de paie, corrections et conformité légale.


• Reporting et Analyse : Établissement de tableaux de bord, analyse des données de paie.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique