HSTA - Formation certifiante Agent thermal

• Agent thermal - Code CertifInfo 115791
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables - De prendre en charge les curistes dans les unités de soins thermaux des établissements thermaux - De délivrer les soins thermaux à l'exception des soins administrés par les professionnels de santé - D'assister les curistes dans les soins thermaux qu'il réalise en autonomie. - D‘exécuter l‘ensemble des pratiques thermales dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité. - De mettre en œuvre des techniques d‘entretien des cabines et installations d‘un établissement thermal en respectant les protocoles sanitaires.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h
Phase d'intégration : ####- Présentation du Programme Régional de Formation, son financement##- Prsentation de la formation : organisation de la formation, contenu des modules emploi du temps et horaires de la formation##- Présentation des personnes ressources référentes (pédagogique, administrative et insertion/entreprise)##- Présentation de l'accompagnement individuel du stagiaire##- Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, …)##- Présentation des modalités d'évaluation tout au long de la formation (modalités certificatives, blocs de compétences…)##- Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance##- Organisation du travail présentiel- distant##- Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##- Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l'image, états de présence, convention de stage …..)##- Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##- Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##- Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####Une phase de positionnement avec :####- Tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##- Autodiagnostic profil apprenant##- Entretien individuel le cas-échéant##- Identification des atouts et des freins##

Module N°09 Module de formation Volume Horaire:35h
La remise à niveau peut concerner plusieurs thématiques :##1- Les enseignements généraux CAP##- Français : préparation de l'épreuve EG1##- Histoire géographie / Education morale et civique : préparation de l'épreuve EG1##- Mathématiques : préparation de l'épreuve EG2##- Physique chimie : préparation de l'épreuve EG2##Dans le cadre de la remise à niveau nous ne retenons que les séquences E-learning avec des contenus adaptés au contexte de la vie courante afin de permettre à chaque apprenant, quel que soit le métier ou le CAP visé, de se projeter dans ces matières.##Le parcours propose de compléter des quizz ou des exercices divers, pour mesurer les progrès et évaluer vos acquis.####2- L'orthographe et l'expression##Le GRETA-CFA a accès à la plateforme d'entraînement du projet Voltaire, service en ligne de formation à la maîtrise de l'orthographe et de l'expression qui propose un parcours totalement individualisé et ludique sur une technologie dite « d'ancrage mémoriel » qui optimise le temps de formation en fonction des lacunes.####3- La bureautique##Le GRETA-CFA a a

Validation et sanction

Passation et obtention du Titre Agent thermal (certification totale ou par bloc en fonction du positionnement). Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), PRAPS 2S PIX

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP