HSTA - Formation certifiante Parcours Complet - Titre professionnel assistant ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La formation envisagée prépare les candidats au passage du Titre Professionnel d' Assistant Ressources Humaines (Niveau 5). A l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure : - D'assurer les opérations liées à la gestion administrative du personnel, dans le respect des règles juridiques. - De contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
Lors d'un premier entretien collectif, la référente pédagogique présente de façon globale la formation :##- Les objectifs, le programme, le déroulement (planning, périodes en centre, en entreprise),##- Les modalités d'accompagnement,##- Les modalités d'évaluation et de validation,####La référente pédagogique (ou formateur référent) procède ensuite au positionnement à l'aide d'un test pour évaluer le niveau de connaissances sur les savoirs de base et lors d'un entretien individuel.####Lors de l'accueil, la référente pédagogique présente de façon globale la formation :##- L'équipe pédagogique,##- Les équipements nécessaires à la formation,##- Les différents lieux (salles, centre de ressources, plateau technique) au travers d'une visite des locaux ou à l'aide d'un plan,##- L'ensemble des services mis à disposition (salle de pause, restauration...),##- Le règlement intérieur.####Un livret d'accueil comprenant l'ensemble de ces informations est alors remis aux stagiaires.##La référente administrative s'assure de la complétude des dossiers d'inscriptions et de demandes de rémunération.

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:49h
FONCTIONS AVANCÉES D'UN TEXTEUR##- Savoir automatiser la création, mise à jour de documents ##- Structurer et construire des modèles (titre, jeux de style, puces numérotées ou hiérarchisées)##- Savoir utiliser les outils de mise en forme élaborée ##- Exploiter les outils « gain de temps » (correction automatique, bloc Quick Part, jeux de style##- Insérer un sommaire ##- Définir les en-têtes et pieds de page ##- Intégrer et maitriser le positionnement des illustrations (habillage du texte), tableaux, graphiques ##- Editer un mailing ou un e-mailing (texte générique, zones à remplir, champs de fusion, formulaire)####FONCTION AVANCÉES D'UN TABLEUR##- Contrôle des données (gestionnaire de noms, validation des données). ##- Gestion et protection de tableau, feuille et classeur.##- Création et utilisation de modèles de tableau.##- Fonctions complexes : (SI). (MOIS). (VPM). (RECHERCHE), formules imbriquées##- Outils de simulation (valeur cible)##- Le gestionnaire de scénario (tables à une ou à double entrées. solveur)##- Utiliser les macro commandes simples (enregistrement, exécution, modification)## ##FONCTION D'UN DIAPORAMA##- Concevoir une présentation (plan, ligne graphique, thèmes, couleurs, polices, effets du thème, masque, style d'arrière-plan, en têtes et pieds de page, effets de transition, animation de texte)##- Insérer un logo, un objet graphique, une photo, un clipart, du texte décoratif WordArt, un tableau ou un graphique Excel##- Dissocier et grouper des objets ##- Modifier les puces, l'alignement ou l'interligne du texte o ##- Organiser ses diapositives (trieuse de diapositives, Supprimer, déplacer, dupliquer ou masquer des diapositives) ##- Projeter avec aisance : (navigation entre les diapositives, inhibition de l'écran, e m

Validation et sanction

- Titre Professionnel Assistant RH ou Attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives dans le cas d'une certification partielle (Blocs de compétence CCP 1 ou CCP 2 ) - Certificat Voltaire - TOSA - Badges d'Open Badge Passport (Soft skills)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2