Date de mise à jour : 24/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
15_713309
Organisme responsable :
ADRAR FORMATION
"La·Le monteur·se dépanneur·se en climatisation assure dans une démarche de développement durable l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV. Elle·Il réalise l'installation, procède à la mise en service des climatiseurs de type split-system, prépare les équipements de type DRV pour la·le technicien·enne du constructeur qui assure leur mise en service. Elle·Il informe son client de l'usage et des précautions d'utilisation de ces équipements. Dans le cadre de la maintenance, la·le monteur·se dépanneur·se en climatisation assure la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements. Elle·Il doit être capable de : BdC 1 : Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système. Installer un équipement monoposte de climatisation de type split-système. Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split-système. BdC 2 : Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV. Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV. Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV. BdC 3 : Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation. Réaliser la maintenance préventive d'un équipement de climatisation. Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation."
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:646h
"1 -Les bases du froid et de la climatisation##2 - Thermie du bâtiment ##3 - Les condenseurs / Les évaporateurs / Les détendeurs##4 - Les compresseurs frigorifiques##5 - L'outillage##6 - L'installation d'un système monosplit##7 - Mise en service d'une installation frigorifique##8 - Electricité##9 - Règlementation concernant les Fluides Frigorigènes ##10 - La RE 2020##11 - Travail en hauteur##12 - Développer l'efficacité de sa relation et de sa communication à destination des maîtres d'ouvrages et des clients.##13 - Habilitation électrique B2V - BR##14 - Stage en entreprise####Des modules complémentaires et transverses nécessaires au métier seront abordés tout le long de la formation :##sensibilisation amiante, ma dynamique emploi, enjeux du numérique, appropriation de la maquette numérique BIM, sécurité, développement durable et Eco-citoyenneté, soft-skills, ...######"##
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:557h
"1 - Les bases du froid et de la climatisation.##2 - Thermie du bâtiment.##3 - Les condenseurs / Les évaporateurs / Les détendeurs.##4 - Les compresseurs frigorifiques.##5 - L'outillage.##6 - Electricité.##7 - Multiposte type VRV.##8 - Les émetteurs détente directe.##9 - Les pompes à chaleur.##10 - Les émetteurs détente indirecte.##11 - Règlementation concernant les Fluides Frigorigènes.##12 - La ventilation.##13 - La RE 2020##14 - Travail en hauteur##15 - Développer l'efficacité de sa relation et de sa communication à destination des maîtres d'ouvrages et des clients.##16 - Habilitation électrique B2V - BR##17 - Stage en entreprise####Des modules complémentaires et transverses nécessaires au métier seront abordés tout le long de la formation :##sensibilisation amiante, ma dynamique emploi, enjeux du numérique, appropriation de la maquette numérique BIM, sécurité, développement durable et Eco-citoyenneté, soft-skills, ...####"##
Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:497h
"1 - Les bases du froid et de la climatisation.##2 - Les condenseurs / Les évaporateurs / Les détendeurs.##3 - Les compresseurs frigorifiques.##4 - L'outillage.##5 - Electricité.##6 - Le poste oxyacétylénique.##7 - Règlementation concernant les Fluides Frigorigènes.##8 - Entretien et maintenance d'une climatisation.##9 - La RE 2020##10 - Travail en hauteur##11 - Développer l'efficacité de sa relation et de sa communication à destination des maîtres d'ouvrages et des clients.##12 - Habilitation électrique B2V - BR##13 - Stage en entreprise####Des modules complémentaires et transverses nécessaires au métier seront abordés tout le long de la formation :##sensibilisation amiante, ma dynamique emploi, enjeux du numérique, appropriation de la maquette numérique BIM, sécurité, développement durable et Eco-citoyenneté, soft-skills, ...####"##
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:21h
##Jour 1 - ACCUEIL :##- A
"Validation du titre professionnel de niveau 3 ""monteur·se dépanneu·se en climatisation"" et obtenir un emploi direct et durable dans le métier (ou de créer sa propre structure). Sécuriser le parcours professionnel en acquérant des savoirs et compétences techniques liés au métier et en consolidant les compétences transverses. Pour valider en totalité la certification 3 blocs de compétences seront évalués : BdC 1 : Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système. BdC 2 : Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV. BdC 3 : Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation. En cas de non obtention du titre complet la·le candidat·e peut valider un bloc de compétence et obtenir ultérieurement le titre par capitalisation des blocs."
Certifiante
CAP, BEP