Impulser et piloter une démarche d'évaluation 360°

Objectifs

Savoir communiquer et expliquer la démarche
Savoir mettre en place le dispositif
Savoir accompagner les managers et les équipes

Programme de la formation

1. Construire une grille de compétences
Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l'organisation
Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers

2. Mettre en place et suivre le dispositif
Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes
Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche
3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées
Co-animer les débriefings collectifs

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique