- Atteindre les prérequis nécessaires à la conduite d'un projet professionnel en prenant en compte les caractéristiques personnelles (motivations, compétences, freins, restrictions…) et l'environnement (marché local de l'emploi…)
- Favoriser l'accès aux formations qualifiantes, certifiantes, diplômantes y compris l'alternance
- Favoriser le retour à l'emploi
SAS (accueil, positionnement, entretien individuels et ateliers collectifs, évaluation, diagnostique, contractualisation du parcours)
Modules socles :
- Formation E-learning
- Bilan personnel et professionnel
- L'environnement socio-économique et le marché du travail
- Découvertes des secteurs d'activité et métiers
- Les freins d'accès l'emploi
- Les besoins et modalités de formation
- Définition de pistes professionnelles réalistes
- Les techniques de recherche d'emploi
- Mise en œuvre de sa recherche de stage, emploi ou formation
- Construction du plan d'action
- Mobilité professionnelle
- Compétences transversales et Soft-Skill
- Apprendre à Apprendre
- Bilan collectif
Période en entreprise
Entretien individuel
Projet collectif
Modules optionnels :
- Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique et internet
- Remise à niveau individualisé
- Émergence à la création ou reprise d'entreprise
- Gérer et développer son réseau
- Confiance et image de soi
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique