Inclure l'éthique en entreprise, de la raison d'être aux données

Objectifs

- Connaître les bases de l'éthique et de la raison d'être
- Définir une gouvernance efficace et pérenne pour promouvoir les comportements à développer
- Comprendre l'intelligence artificielle, ses types et sa manière de fonctionner
- Faire le lien entre les données, les algorithmes et les biais humains
- Valoriser les apports de l'éthique permettant de protéger les humains

Programme de la formation

1. Comprendre ce que sont l'éthique et la raison d'être
- Appréhender les grands principes de l'éthique
- Prendre conscience des opportunités et menaces liées à l'éthique dans les organisations
- Faire le lien entre éthique, valeurs et culture d'entreprise
2. Identifier les risques et les leviers d'actions pour rendre l'organisation plus éthique
- Auditer les pratiques et cartographier les points de vigilance mesurables
- Travailler la raison d'être et les lignes de flottaison pour communiquer efficacement sur l'éthique
- Décliner les principes de la chartes (les lignes de flottaisons) à l'aide d'illustrations et d'exemple pour la rendre accessible à tous
- Co-construire avec les équipes de nouvelles manières de suivre, mesurer et agir en lien avec l'éthique
3. Comprendre les données et l'intelligence artificielle
- Prendre conscience du pouvoir des données
- Comprendre les algorithmes et leurs rôles
- Connaître le rôle de décideur dans l'IA
- Distinguer les différents types d'IA
- Prendre conscience des avantages à utiliser de l'IA
4. Identifier les menaces et opportunités éthiques de l'IA
- Identifier les biais humains transmissibles à l'IA
- Comprendre la (non)-transparence des algorithmes
- Identifier les mauvaises intentions d'utilisation possibles
- Découvrir les apports de l'éthique dans le monde de l'IA

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique