Initiation a la fonction tutorale du maitre d'apprentissage - Maître d'apprentissage : rôle et mission

Objectifs

• Déterminer les étapes clés du parcours de l'apprenti et les outils adaptés à ces étapes : accueillir l'apprenti au sein de la structure, mettre en lien les apprentissages et les activités professionnelles, communiquer avec l'apprenti tout au long de son parcours et participer à l'évaluation de l'apprenti.


• Mettre en œuvre la fonction de maître d'apprentissage sur les aspects juridiques, relationnels et pédagogiques.

Programme de la formation

Le cadre réglementaire de l'apprentissage :

• Le code du travail


• Les missions du maître d'apprentissage


• Les obligations de l'employeur

Les outils de suivi de l'apprentissage :

• Livret d'apprentissage


• La collaboration dans l'encadrement

Les activités du maître d'apprentissage :

• L'entretien d'accueil


• l'accompagnement dans une activité


• La supervision d'une activité


• La visite d'installation


• L'évaluation formative


• L'évaluation normative

Les grands principes de la pédagogie de l'alternance

• Les concepts et notions : compétence, accompagnement professionnel, les phases de l'apprentissage

Savoir être et postures professionnels
La place de L'évaluation dans le parcours d'accompagnement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique