Instaurer le management par la confiance

Objectifs

Développer les bons comportements pour remplir le seau de la confiance

Savoir cadrer une relation

Définir les niveaux d'autonomie adaptés aux personnes et au contexte

• Identifier les comportements favorisant la confiance

Programme de la formation

Jour 1 : Intégrer la confiance dans son organisation et son management

Associer les comportements à sa perception de la confiance

• Les comportements (les miens et ceux des autres) construisant la confiance


• Les comportements destructeurs

Savoir exprimer le cadre nécessaire pour un management par la confiance

• Savoir donner un objectif


• Savoir déléguer


• Savoir donner le bon niveau d'autonomie

Jour 2 : Intégrer la confiance dans son management relationnel et sa communication
Manager par la confiance

• Comprendre son fonctionnement et ses besoins psychologiques


• Apprendre à communiquer avec différents personnalités grâce à la Process Communication


• Gérer les comportements difficiles

Communiquer par la confiance

• Savoir être assertif sans nuire au sentiment de confiance


• Mettre en place les espaces de discussion adaptés pour piloter la confiance

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique