À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les mécanismes et les enjeux de l'intelligence collective.
- Acquérir des outils concrets pour favoriser la collaboration efficace.
- Apprendre à instaurer et à animer une dynamique d'intelligence collective au sein de son organisation.
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Comprendre l'intelligence collective et initier sa mise en place
Matin : Fondations de l'intelligence collective
- Introduction à l'intelligence collective
- Définition, principes, et bénéfices pour les organisations
- Les différents niveaux d'intelligence collective
- Intelligence collective de groupe, organisationnelle et sociétale
- Conditions nécessaires à l'émergence de l'intelligence collective
- Confiance, diversité, autonomie et interdépendance
Après-midi : Les outils favorisant l'intelligence collective
- Méthodes participatives de travail en groupe
- Techniques de facilitation et de co-création
- Brainstorming, mind mapping, co-développement
- Exercices pratiques
- Mise en situation avec des ateliers collaboratifs
Jour 2 : Développer et animer l'intelligence collective au sein de son équipe
Matin : Leadership et management propices à l'intelligence collective
- Rôles du leader dans la dynamique collective
- Facilitateur, motivateur, visionnaire
- Développer une culture de collaboration et de partage
- Communication transparente, gestion des conflits, reconnaissance et valorisation des contributions
Après-midi : Pérenniser l'intelligence collective
- Création d'un environnement de travail collaboratif
- Espaces physiques et virtuels, outils numériques collaboratifs
- Mesure et évaluation de l'intelligence collective
- Indicateurs de performance, feedbacks, ajustements continus
- Plan d'
Attestation
Non certifiante
Sans niveau spécifique