Intégrer le développement durable pour les TPE-PME

Objectifs

Développer des connaissances sur le développement durable, l'économie circulaire, s'approprier des outils et de la méthode autour de la démarche développement durable.
Savoir utiliser des outils de gestion de projet sur les thématiques (énergie, eau/affluents, mobilité, matières premières, achats, consommables, déchets) du développement durable en lien avec le projet d'entreprise et en impliquant les salariés.
Être capable de prendre une décision stratégique sur la thématique du développement durable.
Mesurer l'efficacité de votre plan action et identifier des actions correctives si nécessaire.
Valoriser les réussites de ces actions, lever les freins pour mieux avancer avec son équipe.

Programme de la formation

Jour 1 - Demi-journée
1. Maitriser les fondamentaux du développement durable
Mieux définir les enjeux du développement durable
Savoir mieux communiquer en relations interpersonnelles et au sein du collectif de travail
Comprendre l'intérêt de l'Économie circulaire pour les TPE et PME
Jour 2 - Demi-journée
1. Structurer une méthodologie d'une démarche de développement durable
Formaliser l'implication de chacun dans l'équipe
Analyser l'activité et le fonctionnement actuel au regard des enjeux DD
Identification d'un référent développement durable.
Définir la fiche mission type du référent transition écologique pour favoriser l'appropriation de l'équipe et la mise en oeuvre des actions.
2. Être capable d'identifier des actions DD sur un territoire ciblé
Identifier des actions concrètes autour de la Mobilité, Energie, Eau/effluents, RSE, MP/achats/consommables, Déchets.
Repérer des acteurs ressources sur un territoire donné
3. Créer des conditions de réussites des actions DD
Diagnostic des initiatives positives développés pour le développement durable
Analyser les besoins des parties prenantes
Réalisation d'un autodiagnostic pour repérer les axes d'amélioration.
Formalisation d'une démarche de développement durable : Coconstruire avec les équipes un plan d'action
Élaborer d'un kit de gestion de projet pour la mise en place de la démarche de développement durable : Masterplan, fiche mission des actions, plan de communication, feuille de route développement durable
Jour 3 - bilan en distanciel
1. Créer des conditions de réussites des actions DD
Être capable de réajuster son plan d'action en fonction des premiers retours d'expérience.
Définir les indicateurs pour évaluer l'impact de la démarche

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique