Intégrer l'éthique dans un service public

Objectifs

Travailler l'éthique de manière concrète et efficace

• Comprendre ce qu'est l'éthique


• Comprendre l'évolution des attentes des agents, bénéficiaires et parties prenantes


• Définir une gouvernance efficace et pérenne


• Prévenir les risques de scandales éthiques

Programme de la formation

Comprendre ce qu'est l'éthique

•         Appréhender les grands principes de l'éthique


•         Prendre conscience des opportunités et menaces liées à l'éthique dans les organisations

Identifier les risques et les leviers d'actions pour rendre l'organisation plus éthiques

•         Auditer les pratiques et cartographier les points de vigilance mesurables


•         Communiquer sur l'éthique


•         Co-construire avec les équipes de nouvelles manières de faire


•         Effectuer un suivi régulier (définition et suivi d'objectifs, audits annuel, )

Choisir les outils

•         Définir les rôles et ambitions des différentes chartes et les animer


•         Décliner les principes de la chartes à l'aide d'illustrations et d'exemple pour la rendre accessible à tous


•         mettre en place et diffuser des démarches d'alertes professionnelles (DAP)

Réagir face à des pratiques non éthiques

•         Accueillir la parole des victimes


•         Mener ou faire mener les enquêtes


•         Accompagner les actions internes ou pénales

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique