Intégrer votre fonction de Manager

Objectifs

• S'installer dans son rôle d'encadrement


• Manager son équipe avec souplesse


• Adapter sa communication aux situations rencontrées


• Réussir dans la durée

Programme de la formation

S'installer dans son rôle d'encadrement

• Mesurer les difficultés : résistances, attentes de la hiérarchie, attentes des collaborateurs.


• Identifier la spécificité du rôle de responsable.


• Prendre contact avec son équipe.


• Etablir les règles du jeu.


• Adopter le mode de communication adapté.

Manager son équipe avec souplesse

• Connaître les styles de management.


• Identifier son propre style.


• Identifier les attentes et besoins chez ses collaborateurs.


• Equilibrer responsabilisation et contrôle au cas par cas.

Adapter sa communication aux situations               rencontrées.

• Faire une demande à son collaborateur, à son hiérarchique.


• Savoir dire non.


• Pratiquer les différents entretiens de management :
  
  
  
  • motivation, fixation de consignes, recadrage, entretiens individuels…
  
  
  
  

Réussir dans la durée

• Permettre à chacun de :
  
  
  
  •  bien comprendre ses propres objectifs
  
  
  •  construire son plan de prise de fonction en tenant compte de la situation et des résistances
  
  
  
  

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique