Intelligence artificielle au service du recrutement

Objectifs

Comprendre les principes de base de l'intelligence artificielle et son application au recrutement.Utiliser des outils d'IA pour automatiser et optimiser les processus de recrutement.Apprendre à analyser les données de recrutement pour prendre des décisions éclairées.Intégrer des technologies d'IA pour améliorer l'expérience candidat.Évaluer les impacts éthiques et légaux de l'IA dans le recrutement.

Programme de la formation

Module 1 : Introduction à l'Intelligence artificielle et au recrutement-Principes de base de l'IA et son rôle dans le recrutement-Avantages et défis de l'utilisation de l'IA dans le recrutement/Module 2 : Outils et techniques d'IA pour le recrutement-Automatisation du sourcing et du présélection des candidats-Utilisation de l'IA pour l'analyse des CV et l'évaluation des compétences/Module 3 : Impacts et Considérations éthiques de l'IA dans le recrutement-Amélioration de l'expérience candidat grâce à l'IA-Considérations éthiques et légales de l'IA dans le recrutement

Validation et sanction

Acquérir les compétences nécessaires pour intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les processus de recrutement, afin d'améliorer l'efficacité, la précision et l'équité des pratiques de recrutement.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique