Le travail d’un journaliste multimédia a pour but de recueillir, relater, analyser et commenter des informations en vue de leur publication dans des journaux « papier » et/ou de leur diffusion par les médias digitaux (sites web, sites web mobiles, applications, plateformes sociales) ou audiovisuels (radio, télévision).

 Compétences attestées :

• Récolter l’information dans le respect de la déontologie
• Écrire des articles de presse
• Rédiger pour des supports numériques
• Pratiquer le fact-checking, l’open-source intelligence (osint) et le datajournalisme
• Pratiquer la photo et la vidéo d’information
• Produire et monter du son, créer un podcast et l’animer
• Maîtriser les nouveaux formats d’information pour les réseaux sociaux
• Créer un média digital

 Secteurs d’activités :
Le journaliste multimédia travaille dans le secteur des médias, dans des entreprises de taille très variable, de la PME (moins de 250 salariés) au groupe de presse (milliers de salariés) en passant par les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises. Les employeurs du journaliste multimédia sont majoritairement des entreprises de presse reconnues par la Commission paritaire des publications et agences de presse (CPPAP), instance composée à parité de représentants de l’administration de l’Etat et de professionnels de la presse. Ils se présentent sous plusieurs formes :

• les agences de presse d’information générale ou spécialisée (AFP, Reuters…) :
• les quotidiens (Le Monde, La Croix) ou hebdomadaires d’information (Le Point, Society) ou leurs déclinaisons web, web mobile, réseaux sociaux.
• les sites de la presse quotidienne régionale (Ouest-France, Le Dauphiné, L’Est Républicain) ou leurs déclinaisons web, web mobile, réseaux sociaux.
• les sites d’information « pure player », non adossés à des éditeurs traditionnels (Mediapart, Huffington Post, Atlantico, @rrêt sur images)
• les magazines spécialisés thématiques (Motos Magazine, Science & Vie, Marie-Claire, Usbek & Rica…) et leurs déclinaisons
• les titres de la presse professionnelle (Le Moniteur, Stratégies, La Gazette des communes..) et leurs déclinaisons
• les journaux, sites web, applications mobiles ou comptes sociaux d’entreprises ou de collectivités locales
• les journaux, sites web, applications mobiles ou comptes sociaux de stations de radio ou chaînes de télévision.
• les radios, chaînes de télévision et leurs déclinaisons sur supports numérique
• les sociétés de production audio et/ou vidéo indépendantes

Les entreprises concernées peuvent être : un grand groupe public (AFP), un média appartenant à un grand groupe (privé, médiatique, industriel ou familial), une entreprise moyenne ou très petite.

Type d'emplois accessibles :

• Journaliste
• Journaliste audiovisuel
• Journaliste plurimédia
• Journaliste web
• Journaliste fact-cheker
• Data-journaliste

• Ecole des métiers de l'information - CFD

• Ecole des métiers de l'information - CFD

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/06/2022		01/06/2024

• Journaliste multimédia

• Journaliste multimédia

• 46323 : Journalisme multimédia

• E1106 - Journalisme et information média

• 321 - Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)